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國新集團公司組織開展2019年度內訓師工作總結會及TTT培訓

2020-01-14 來源：國新人才學習與發展

12月27日，集團公司2019年度內訓工作會在四層會議室召開，集團培訓發展部負責人、各下屬企業內訓工作專員及內訓師共50余人參加會議。

會議首先通報了2019年內訓工作情況，從內訓師隊伍建設和內訓活動載體兩個方面總結了全年內訓工作，圍繞“吸引優秀人才”“成就優秀講師”“豐富工作載體”三個方面肯定了全年工作成績，并指出了內訓工作在實踐轉化和工作協調等方面存在的問題。2020年，集團公司內訓工作將以增強凝聚力、提升專業力、擴大影響力為目標，堅持“五個一”深耕內訓人才培養，即：圍繞“一個中心”——課程、關注“一個要素”——講師、遵循“一個路徑”——實踐、創新“一個推手”——激勵、用好“一個策略”——合力。

隨后，參會內訓師和內訓專員針對一年來的工作，從內訓師的價值定位、職業心態、初心使命、專業素養以及溝通協調等角度分享了成長的歷程，暢談了自身的感悟，提出了精彩的見解，既彰顯了內訓師的智慧與風采，又體現出了對于內訓工作的熱愛與堅持。整場交流活動氣氛活躍，妙語頻出，亮點紛呈，充分展現了內訓師的職業風采。

集團培訓發展部副部長支博對內訓師的分享交流給予了高度評價，在回顧集團公司內訓師成長歷程的基礎上對老內訓師“堅忍不拔、持之以恒、吃苦耐勞”的職業精神和新內訓師“求知若渴、活力四射、追求卓越”的職業態度進行了總結；圍繞系統化培養、制度化管理和個性化發展等三個方面對近年來的內訓工作成績進行了充分肯定；從集團公司和內訓師個人兩個層面分別指出下一步工作的改進方向；通過展望內訓工作愿景號召所有內訓師充分發揮自身特長，以改革創新的精神和攻堅克難的勇氣，不斷貢獻精神力量和智慧資源，為企業實現高質量轉型發展做出新的更大貢獻。

最后，集團公司優秀內訓師王輝龍和李成亮分別以“課程設計”和“現場演繹”為主題為在場的內訓師進行了主題分享，兩位內訓師的分享既體現了TTT理論的科學嚴謹，又貫穿著在授課實踐中總結出來的實用經驗，為所有的內訓師獻上了一道專業盛宴。

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