富力大學(xué)自成立以來，堅守為富力長青提供源源不斷人力資源，以優(yōu)質(zhì)人才土壤保證富力持久旺盛生命力的使命。在使命堅守的背后，離不開專業(yè)培訓(xùn)管理團(tuán)隊的建設(shè)與不斷提升。在集團(tuán)人力資源中心的組織下，全國各地富力集團(tuán)培訓(xùn)專業(yè)系統(tǒng)人員齊聚羊城，學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技能，研討培訓(xùn)工作重點(diǎn)方向，在專業(yè)領(lǐng)域深耕，建設(shè)高素質(zhì)培訓(xùn)管理團(tuán)隊。

TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師首席傳承導(dǎo)師陳曉劍受邀，從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升與標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)兩大專業(yè)方向，挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師價值，助推企業(yè)成長。陳老師在組織層面，明確內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知，透析組織有效訓(xùn)練的目標(biāo)。從能力本位、職業(yè)規(guī)劃、任務(wù)導(dǎo)向、績效改進(jìn)四個方向，挖掘組織培訓(xùn)需求。

通過“心法”與“手法”、“明線”與“暗線”、“主線”與“輔線”的辯證結(jié)合應(yīng)用，提升內(nèi)訓(xùn)師話語影響力，與學(xué)員建立共識，達(dá)成A.S.K培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)受訓(xùn)學(xué)員觀念認(rèn)同、技能應(yīng)用與知識區(qū)分。

緊貼集團(tuán)業(yè)務(wù)，為實(shí)際問題提供專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，改善業(yè)務(wù)績效，促成戰(zhàn)略共識是富力大學(xué)的目標(biāo)。富力集團(tuán)培訓(xùn)專業(yè)系統(tǒng)人員，不僅掌握講授技能，更緊貼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)課程開發(fā)設(shè)計。以問題為線索，確定課程需求與目標(biāo)；以已知求未知，整合配置內(nèi)容組織與形式安排；以概念來表述，實(shí)現(xiàn)話語再造與視覺重建；以反應(yīng)為依據(jù)，促成教案呈現(xiàn)與審核優(yōu)化。

培訓(xùn)專業(yè)系統(tǒng)人員利用“內(nèi)容雙規(guī)集成”模型，從業(yè)務(wù)中發(fā)掘問題點(diǎn)，從權(quán)威體系中借鑒精華，結(jié)合內(nèi)部案例，就解決問題技巧、思維導(dǎo)圖、匯報技巧、壓力與情緒管理等多個通用素質(zhì)類課題展開研討。交流分享如何精準(zhǔn)開發(fā)富力特色課程，為企業(yè)賦能。

富而思進(jìn)，力創(chuàng)新高，是每一個富力人的追求。在Keep、More、Stop、Learn方法論指導(dǎo)下，集團(tuán)人力資源中心針對集團(tuán)與各區(qū)域、地區(qū)公司2019年培訓(xùn)工作展開專題研討。除了品牌培訓(xùn)項目外，各區(qū)域培訓(xùn)專業(yè)人員結(jié)合實(shí)際情況，分享培訓(xùn)工作亮點(diǎn)：輪崗帶教、項目復(fù)盤、知識競賽、“富力之我見”等，互換新思路。長期規(guī)劃、持續(xù)跟蹤、形式創(chuàng)新，落實(shí)未來繼續(xù)深化學(xué)習(xí)的方向。

集團(tuán)人力資源中心陳總向大家分享了富力大學(xué)中長期規(guī)劃，點(diǎn)明培訓(xùn)工作著力方向。自成立以來，富力大學(xué)作為人才培養(yǎng)中心，打造富力星、管培生、優(yōu)才計劃、儲備總等精品人才培養(yǎng)項目，實(shí)現(xiàn)人才快速培養(yǎng)和復(fù)制，打造從基層、中層到高層的完整富力人才供應(yīng)鏈。下一階段，富力大學(xué)將在實(shí)踐中不斷優(yōu)化富力經(jīng)驗和模式，聯(lián)動各地區(qū)，著力人才培養(yǎng)項目、業(yè)務(wù)定制化賦能、認(rèn)證體系、多元化內(nèi)訓(xùn)師體系、支撐體系的全面建設(shè)，加速業(yè)務(wù)賦能、推動戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、提升組織能力。

每一位富力集團(tuán)培訓(xùn)專業(yè)系統(tǒng)人員，都肩負(fù)著光榮的使命與責(zé)任。未來，我們攜手共進(jìn)，助推富力大學(xué)新階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓富力大學(xué)成為富力全球化發(fā)展的助推器！