4月12日，公司培訓(xùn)管理者培訓(xùn)項(xiàng)目線上開(kāi)營(yíng)。公司副總經(jīng)理周勇出席開(kāi)營(yíng)儀式并作重要講話。人力資源處負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)科、各二級(jí)單位培訓(xùn)相關(guān)管理者、外部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)約40人參加開(kāi)營(yíng)儀式。

周勇在開(kāi)營(yíng)儀式中就此次培訓(xùn)的背景、意義、目的作出重要闡述。他指出，人力資源是企業(yè)的第一資源，當(dāng)前公司人力資源與企業(yè)發(fā)展規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級(jí)、做強(qiáng)做大以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不相適應(yīng)的矛盾還十分突出。尤其是在公司進(jìn)入“五五”發(fā)展和第三次創(chuàng)業(yè)的新時(shí)期，員工培訓(xùn)培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)培訓(xùn)工作也有著新的更高的要求。培訓(xùn)管理者作為公司人才培訓(xùn)培養(yǎng)崗位，要有使命感和緊迫感。為進(jìn)一步幫助培訓(xùn)管理者聚焦公司戰(zhàn)略，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公司特舉辦本次培訓(xùn)。我們的各級(jí)培訓(xùn)管理者要在其中切實(shí)肩負(fù)起自己的責(zé)任，完成好自己的任務(wù)。

周勇指出，本次培訓(xùn)管理者與和內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的舉辦是公司加強(qiáng)和改進(jìn)員工培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升自主培訓(xùn)能力和水平的一項(xiàng)重要舉措，其主要目的是貫徹落實(shí)公司“內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔”的培訓(xùn)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)提高培訓(xùn)管理者的專(zhuān)業(yè)能力。筑牢培訓(xùn)基礎(chǔ)，提升培訓(xùn)績(jī)效。培訓(xùn)的舉辦對(duì)于提升公司培訓(xùn)管理者與和內(nèi)訓(xùn)師的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)培訓(xùn)管理者與和內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)，將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。為此，周勇對(duì)廣大參培學(xué)員提出三點(diǎn)希望與要求：一是要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，切實(shí)提升履職盡責(zé)的能力，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提升和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展做出我們最大的貢獻(xiàn)；二是要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，克服困難，服從培訓(xùn)安排，做到學(xué)有所獲；三是要以問(wèn)題為導(dǎo)向，學(xué)以致用，用以促學(xué)，要將本次培訓(xùn)的所學(xué)、所思、所悟運(yùn)用到實(shí)踐工作中去, 確保培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)變成行為改變。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)是公司首次舉辦的培訓(xùn)管理者培訓(xùn)，后期還將與內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目雙軌并行。受新冠肺炎疫情影響，這次培訓(xùn)也是公司首次以線上舉辦培訓(xùn)、業(yè)余時(shí)間參訓(xùn)為主，線下集訓(xùn)為輔的方式開(kāi)展的重點(diǎn)項(xiàng)目。本次培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)多月，采用線上組隊(duì)、協(xié)同任務(wù)、直播授課、在線輔導(dǎo)、線下集訓(xùn)等混合方式開(kāi)展，對(duì)公司筑牢培訓(xùn)基礎(chǔ)，提升培訓(xùn)績(jī)效，提高自主培訓(xùn)能力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展將發(fā)揮積極作用。