我國培訓管理者門戶網站，國內企業培訓總監、培訓經理交流平臺
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《AACTP國際注冊培訓管理師（ICLO）認證課程》公開課培訓，課程大綱：一、搭建勝任力模型及崗位勝任力匹配表；二、建立企業學習資源庫；三、規劃基于崗位的培訓計劃；四、制定員工個人發展計劃；五、制定企業年度培訓計劃；六、基于行動學習...【閱讀全文】
《TTM-卓越培訓經理》公開課培訓，課程背景：隨著企業的不斷發展壯大，培訓發展已經越來越被認可和重視，成為人力資源發展 “選育用留”中關鍵的“育”的角色，越來越多的企業開始建立自己的企業大學，打造學習型組織文化。作為培訓管理者...【閱讀全文】
《非培訓管理者培訓管理課程》公開課培訓，課程收益:1、理解人才培養的重要作用，強化人才培訓的意識；2、明確自己的培訓職責，清楚自己所要掌握的培訓管理知識； 3、掌握培訓管理的基礎概念，建立培訓管理溝通語言；4、掌握培訓的運作原理...【閱讀全文】
《高級培訓管理者培訓》公開課培訓，課程背景：如何讓培訓價值最大化？如何配合企業的發展戰略構建合理完善的人才培養體系？如何分析培訓需求及擬定符合企業實際需要的培訓計劃？如何篩選與使用外部的培訓資源？如何設計開發切合企業需要的...【閱讀全文】
《高效培訓管理者培訓》公開課培訓，課程大綱：一、快速發展企業培訓管理工作。1 企業培訓發展成熟度模型；2 快速發展企業的培訓有哪些基本特征；3 在快速發展企業中培訓如何為企業創造價值。二、建構專業培訓管理者的思維模式。思考：企...【閱讀全文】
《建立以需求為導向的培訓管理體系》公開課培訓，課程背景：1、面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度，你一籌莫展？2、每年年底做完需求調查，回來一大堆數據，你無從下手？3、在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白，因為缺少相應的量...【閱讀全文】
《培訓管理的六項修煉-落地輔導班》公開課培訓。解決的問題：1、作為培訓管理者，您是否曾經 正在遇到過以下問題 困惑？2、如果符合3條以上，那就快來加入《培訓經理的六項修煉-落地輔導班》吧！3、企業快速發展，卻沒有合適的人才儲備；4...【閱讀全文】
《培訓管理者的項目管理》公開課培訓。課程背景：培訓管理者的項目管理指的是“培訓的項目管理”，而“培訓的項目管理”不同于通用的項目管理，它是項目管理在培訓管理領域的具體應用！此外，國際培訓領域的權威組織美國ATD也同樣將對培訓項...【閱讀全文】
《培訓管理者的職業化訓練》公開課培訓課程收益:本課程通過現代人力資源培訓工作活動的分析，從理念、認知入手，闡釋了培訓需求分析、培訓規劃、培訓實施、培訓評估以及效果轉化等模塊的基本原理和實施技巧，并結合企業發展實際提出管理者培...【閱讀全文】
《培訓管理者勝任力訓練》公開課培訓。課程背景： 中國企業的培訓管理者大多數由其他崗位轉崗而來，培訓管理專業化水平亟待提高； 培訓管理人員不僅在培訓需求調查、培訓規劃、課程設計開發、培訓評估、培訓績效管理等專業工作領域常常遇...【閱讀全文】
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