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新形勢下如何從培訓實施入手,助推“學員滿意學院”建設——培訓管理者能力素質模型研究與應用探索

2021-03-08 來源:《杭州金融研修學院學報》
構建,為每一階段的員工發展提供相對應的、相適應的成長激勵,充分調動員工的積極性,引導員工主動發展,打造內在驅動的員工隊伍,全面助推培訓管理工作走向卓越。
(中國工商銀行杭州金融研修學院課題組 課題組成員:陳華蓉、張峻、徐麗華、胡義華、柯宏宇、孫皓;執筆:柯宏宇)
 
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