【摘要】隨著我國經(jīng)濟發(fā)展不斷提高，與經(jīng)濟全球一體化的逐漸來臨。傳統(tǒng)陳舊的管理模式已經(jīng)不適合我國企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，提升管理水平與綜合管理能力就凸顯重要。論文通過對工商企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)涵與作用進行分析，提出了相應(yīng)的培訓(xùn)方法與策略，為我國企業(yè)的發(fā)展與壯大打下良好基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】工商管理培訓(xùn)；企業(yè)管理；管理水平
1引言
目前，隨著我國企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，許多企業(yè)已經(jīng)充分意識到管理培訓(xùn)的重要性。工商企業(yè)管理培訓(xùn)的核心是對人的培訓(xùn)，企業(yè)發(fā)展的重點力量也是人。因此，利用先進、科學、合理的培訓(xùn)方法與手段，結(jié)合我國企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向，研究出一套適應(yīng)我國企業(yè)發(fā)展的管理培訓(xùn)方案體系，為提升企業(yè)效益與規(guī)模擴大提供廣闊的發(fā)展空間。
2工商管理培訓(xùn)的內(nèi)涵
工商企業(yè)管理培訓(xùn)的實質(zhì)內(nèi)容是使工商企業(yè)管理人員通過培訓(xùn)具備相關(guān)的綜合管理能力，即“一身兼多技”[1]。綜合技能包括相關(guān)的金融投資、財務(wù)管理、國際貿(mào)易、營銷設(shè)計與經(jīng)濟法規(guī)等相關(guān)知識學科。目的是更加全面的提高企業(yè)管理人員的綜合管理能力，使其能夠更好地在企業(yè)管理工作中發(fā)揮作用。隨著經(jīng)濟全球化的來臨，市場經(jīng)濟體制逐漸完善，在國內(nèi)外瞬息萬變的市場變革中，企業(yè)的生存與發(fā)展成為當下最主要研究議題，企業(yè)的立足點在于企業(yè)的經(jīng)營管理。由于我國市場經(jīng)濟長期受到計劃經(jīng)濟體制的影響，形成傳統(tǒng)且陳舊的內(nèi)部經(jīng)營管理模式，更加無法與時俱進，大大妨礙了企業(yè)的發(fā)展與壯大。因此，通過工商企業(yè)管理培訓(xùn)活動，整合經(jīng)濟管理體系中的重要學科知識，制定科學、合理的培訓(xùn)計劃。循序漸進地對管理人員進行重點突破與全面覆蓋的理論教育，使其完全符合新時代市場經(jīng)濟背景下的綜合性管理人才，進而為企業(yè)的壯大與發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)[2]。
3企業(yè)進行工商管理培訓(xùn)的意義
3.1提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的專業(yè)素質(zhì)與管理水平
企業(yè)的生存發(fā)展核心是領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。由于我國的特殊性質(zhì)，部分企業(yè)具有一定的家族性與私營性。這些企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)隊伍自身素質(zhì)較低，單一片面地認為依靠家族背景與經(jīng)濟實力就可以管理企業(yè)，不具備相對高端的管理能力與專業(yè)素質(zhì)，對企業(yè)的長遠發(fā)展造成了一定的影響。所以，首先應(yīng)該通過工商企業(yè)管理培訓(xùn)來提高領(lǐng)導(dǎo)人員的管理水平，通過綜合性經(jīng)濟管理理論知識的灌輸與教育，使領(lǐng)導(dǎo)人員能夠更加系統(tǒng)全面的調(diào)度全局。并且自身專業(yè)管理水平與素質(zhì)的提高，還可以激勵企業(yè)全體人員的學習浪潮，使企業(yè)上下形成積極向上的新氣象，為企業(yè)的進步與發(fā)展起到了良好的帶頭作用。
3.2促進企業(yè)適應(yīng)市場變化的相對影響
目前，經(jīng)濟全球一體化發(fā)展已經(jīng)初步形成，是未來世界經(jīng)濟商貿(mào)發(fā)展的必然趨勢。加入WTO以來我國企業(yè)發(fā)展與全球市場經(jīng)濟變化緊密相連。隨著國際市場競爭日益殘酷，各國企業(yè)都在尋求適合自身企業(yè)發(fā)展的必要途徑。在這種殘酷的競爭環(huán)境下，我國企業(yè)如何能夠脫穎而出？首先，應(yīng)該通過工商企業(yè)管理培訓(xùn)來實現(xiàn)最基本的企業(yè)突破與提升，運用科學、合理、先進的理念與培訓(xùn)方式，結(jié)合國際市場的發(fā)展趨勢與實際需求，使具有創(chuàng)新性、時代性的管理知識通過培訓(xùn)的方式貫穿融入到企業(yè)管理人員的腦海中去，進而提升了企業(yè)的綜合實力，在殘酷的國際市場競爭體系中才能更加游刃有余的發(fā)展壯大[3]。
3.3有助于企業(yè)更好地了解現(xiàn)行市場經(jīng)濟運行體制
在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟運行體制下，企業(yè)要想更好的發(fā)展，就應(yīng)該在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中，加強對企業(yè)內(nèi)部的工商管理水平提升，而實現(xiàn)企業(yè)工商管理水平能力提升的關(guān)鍵性因素就是在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中，采用科學的市場分析機制，將整個市場機制運行中存在的影響因素進行充分的協(xié)調(diào)，保障在其因素的控制協(xié)調(diào)過程中，能夠全面的提升企業(yè)的工商管理運行能力，為企業(yè)的科學化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以我國目前多變的企業(yè)競爭市場機制運行狀況來看，企業(yè)要想保障內(nèi)部的工商管理水平得到全面的提升，在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，加強對企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的因素控制分析是必不可少的，借助工商管理培訓(xùn)，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的工商管理水平提升，有助于企業(yè)更好的了解現(xiàn)行市場經(jīng)濟運行體制，加速企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。
3.4強化企業(yè)經(jīng)營管理模式的創(chuàng)新與變革
由于我國歷史發(fā)展與實際情況的特殊性，我國企業(yè)依舊長期處于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式中。隨著全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢逐漸統(tǒng)一，這種經(jīng)營管理模式已經(jīng)很難融入國際市場經(jīng)濟的競爭中去。因此，應(yīng)該實施企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與加快企業(yè)機構(gòu)調(diào)整，結(jié)合國內(nèi)外市場經(jīng)濟發(fā)展需求與實際情況，摒棄陳舊落后的管理模式，開創(chuàng)管理創(chuàng)新的新思路，開辟一條適合我國企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新模式之路。通過工商企業(yè)管理培訓(xùn)可以培養(yǎng)管理人員的創(chuàng)新理念，運用創(chuàng)新的經(jīng)營管理理念可以切合實際的改變傳統(tǒng)的管理模式，進而提升了企業(yè)在國際市場的適應(yīng)能力與發(fā)展空間[4]。